Conducteur de véhicules lourds

Conducteur de véhicules lourds

Description du Poste

Le Conducteur de Véhicules Lourds est responsable du transport sécurisé et efficace des marchandises sur de longues ou courtes distances. Il ou elle veille au bon état du véhicule, respecte les itinéraires et les délais de livraison, tout en se conformant aux réglementations en vigueur.

Responsabilités Principales

Transport et Livraison :

• Charger, transporter et décharger les marchandises en toute sécurité.
• Respecter les itinéraires et les délais de livraison fixés.

Inspection et Maintenance :

• Effectuer des vérifications quotidiennes du véhicule (niveaux de fluides, pneus, freins, etc.).
• Signaler tout problème technique ou besoin de réparation.

Sécurité Routière :

• Conduire en respectant le Code de la route et les réglementations de transport en vigueur.
• Veiller à la sécurité des marchandises transportées.

Documentation :

• Maintenir à jour les documents de transport (bordereaux de livraison, carnets de route).
• S’assurer que tous les documents nécessaires sont complétés et remis aux destinataires.

Formations et Qualifications

• Permis Requis : Permis de conduire de classe appropriée.

Job Category: Logistique et DistributionTransport et Infrastructure

Job Type: CDI

Job Location: Canada

Responsable de l’entrepôt

Responsable de l’entrepôt

Description du Poste

Le ou la responsable d’entrepôt organise et coordonne les opérations de gestion des flux de marchandises (réception, entreposage, préparation de commandes, expédition) en optimisant le rapport qualité/coûts/délais. Il ou elle doit savoir faire face et s’adapter aux périodes tendues et plus chargées en termes d’activité comme les périodes de fin d’année dans la grande distribution ou le e-commerce.

Manager, il ou elle gère toutes les activités de l’entrepôt avec en sus un suivi administratif et de gestion (suivi des dossiers tarifaires, gestion d’équipes..). Il ou elle encadre une équipe de plusieurs personnes (manutentionnaires-caristes, préparateurs de commandes, chefs d’équipe…). Dans certains cas, il ou elle peut être amené à donner un coup de main en cas de besoin.

Études et Formations

Le métier nécessite un bac + 2 minimum dans le domaine de la logistique et des transports et une première expérience du secteur.

Niveau Bac + 2 :

• BTS GTLA – Gestion des transports et logistique associée
• Titre professionnel TSMEL – Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique

Niveau Bac + 3 :

• BUT MLT – Management de la logistique et des transports
• Titre de technicien supérieur du transport international (ITIP – Cnam)
• Licence professionnelle management des processus logistiques

Niveau Bac + 5 :

• Diplôme d’école de commerce
• Diplôme d’ingénieur
• Master logistique

Job Category: Logistique et Distribution

Job Type: CDIFull Time

Job Location: Canada

Gestionnaire des Approvisionnements

Gestionnaire des Approvisionnements

Description du Poste

Le Gestionnaire des Approvisionnements est responsable de la planification, de l’achat et de la gestion des stocks afin d’assurer un flux continu de matériaux et de produits nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise. Il ou elle collabore avec les fournisseurs, négocie les contrats, et optimise les processus pour garantir des approvisionnements de qualité, dans les délais et au meilleur coût.

Responsabilités Principales

Gestion des Achats :

• Identifier les besoins en approvisionnement en collaboration avec les différents départements.
• Sélectionner les fournisseurs et négocier les prix, les délais et les conditions contractuelles.

Suivi des Stocks :

• Mettre en place et gérer un système de suivi des stocks pour éviter les ruptures ou surplus.
• Analyser les tendances de consommation et ajuster les commandes en conséquence.

Formations et Qualifications

Diplôme Requis :

• Baccalauréat en Gestion des Opérations, Logistique, Administration des Affaires ou tout autre domaine connexe.
• BAC+2/3/4/5

Certifications :

• Certificat en Gestion des Approvisionnements (CPSM ou CSCP) est un atout.

Job Category: Logistique et Distribution

Job Type: CDIFull Time

Job Location: Canada

Assistant comptable

Assistant comptable

Analyste Financier

Analyste Financier

Description du Poste

L’Analyste Financier joue un rôle clé dans l’évaluation et la gestion de la santé financière de l’entreprise. Il ou elle est chargé(e) de collecter, analyser et interpréter des données financières afin d’aider la direction à prendre des décisions stratégiques éclairées. Ce poste est essentiel pour assurer la rentabilité et la croissance durable de l’entreprise.

Responsabilités Principales

• Analyse des Données Financières : Examiner les états financiers, budgets et rapports de performance.
• Prévisions et Modélisation Financière : Développer des modèles pour projeter les résultats financiers futurs.
• Rapport et Présentation : Préparer des rapports clairs pour la direction, mettant en évidence les tendances, risques et opportunités.
• Contrôle Budgétaire : Surveiller l’exécution des budgets et proposer des ajustements pour optimiser les dépenses.

Compétences Requises

• Maîtrise des logiciels de gestion financière (Excel avancé, SAP, QuickBooks).
• Connaissance des normes comptables (IFRS, GAAP).
• Capacité à interpréter des données complexes et à tirer des conclusions pertinentes.
• Excellente capacité à présenter des données financières de manière claire et accessible.
• Aptitude à collaborer avec les équipes de direction et autres départements.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais.

Formations et Qualifications

Diplôme Requis :

• Une maîtrise ou MBA en Finance est un atout.
• Licence ou Master en comptabilité ou finance.
• Tout diplôme équivalent.

Job Category: Comptabilité et Finance

Job Type: CDIFull Time

Job Location: Canada

Comptable

Comptable

Description du Poste

Le Comptable est responsable de la gestion quotidienne des opérations financières de l’entreprise. Ce rôle implique le traitement des transactions financières, la préparation des rapports financiers et l’assurance du respect des normes et régulations comptables. Le Comptable joue un rôle essentiel pour garantir la précision des informations financières et la conformité des processus.

Responsabilités Principales

• Tenue des Comptes : Assurer l’enregistrement précis et complet des transactions financières, incluant les dépenses, les recettes et les paiements.
• Gestion des Factures et Paiements : Gérer les comptes fournisseurs et clients, y compris le traitement des factures et le suivi des paiements.
• Déclarations Fiscales : Préparer et soumettre les déclarations fiscales de l’entreprise en conformité avec la législation locale et fédérale.
• Contrôle des Coûts : Surveiller les dépenses pour garantir le respect des budgets.
• Préparation des Rapports Financiers : Établir des bilans, comptes de résultats et autres rapports financiers pour les équipes de direction.

Compétences Requises

• Maîtrise des logiciels comptables (QuickBooks, Sage, SAP) et des outils bureautiques (Excel).
• Bonne compréhension des principes comptables et des régulations fiscales.
• Capacité à analyser des données financières pour identifier des erreurs et des écarts.
• Attention aux détails pour assurer la précision des données.

Formations et Qualifications

Diplôme Requis :

• BAC+2/3/4/5 en comptabilité ou en finance.
• Tout diplôme équivalent.

Job Category: Comptabilité et Finance

Job Type: CDIFull Time

Job Location: Canada

Contrôleur de gestion

Contrôleur de gestion

Rôle et Responsabilités

Le contrôleur de gestion réalise des budgets prévisionnels et élabore les outils nécessaires au suivi des résultats, tels que les tableaux de bord et les indicateurs de performance.

En termes de prévision, il participe à la définition des objectifs d’un service ou d’un département, à partir des données fournies par les services commerciaux. Il collabore avec les responsables opérationnels pour établir des projets de plan : niveaux de production, moyens financiers, humains et techniques nécessaires.

Concernant le contrôle des résultats obtenus, il conçoit et utilise ses propres outils, notamment les tableaux de bord, qui récapitulent les performances globales de l’entreprise : production, stocks, activité commerciale, rentabilité des investissements, etc.

Études et Formations

Pour devenir contrôleur de gestion, plusieurs formations sont possibles selon le niveau d’études :

Niveau Bac +3

• Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
• Licence professionnelle management des organisations
• Bachelor en management
• DCG – Diplôme de comptabilité et de gestion
• BUT GEA – Gestion des entreprises et administrations

Niveau Bac +5

• Diplôme d’école de commerce avec spécialisation finance, contrôle de gestion et audit
• DSCG – Diplôme supérieur de comptabilité et gestion
• Master CCA – Comptabilité, contrôle, audit
• Master contrôle de gestion et audit organisationnel
• Master audit, conseil et contrôle

Niveau Bac +6

• MS (Mastère spécialisé) audit interne et contrôle de gestion

Job Category: Comptabilité et Finance

Job Type: CDIFull Time

Job Location: Canada

Assistant / Assistante manager

Assistant / Assistante manager

Description du Poste

Les missions de l’Assistant ou Assistante Manager sont multiples : gestion des appels et des mails, sélection et ventilation des informations auprès des services, organisation de l’agenda et des plannings, préparation des dossiers, organisation des déplacements des collaborateurs, rédaction des comptes-rendus ou mails, classement/rangement et archivage des dossiers, suivi comptable…

Études / Formation pour devenir Assistant / Assistante Manager

Du bac pro au BUT, plusieurs formations professionnelles peuvent déboucher sur un emploi d’assistant manager. S’il exerce dans un domaine particulier, il doit avoir une formation adaptée (BTS, BUT, licence ou licence professionnelle en RH, marketing, communication, droit…).

Niveau Bac

• Bac pro AGOrA – assistance à la gestion des organisations et de leurs activités (ex bac pro GA – gestion-administration)
• Bac technologique STMG – sciences et technologies du management et de la gestion

Niveau Bac + 2

• BTS SAM – support à l’action managériale
• BTS gestion de la PME
• DEUST bureautique et communication multimédia

Niveau Bac + 3

• BUT GEA – gestion des entreprises et des administrations
• BUT GACO – gestion administrative et commerciale
• BUT CJ – carrières juridiques

En dehors de ces diplômes professionnels, il existe de nombreuses formations universitaires, de niveau licence, licence professionnelle ou master en économie, gestion, lettres, langues ou droit, qui peuvent être prises en compte pour postuler.

Job Category: Communication

Job Type: CDIFull Time

Job Location: Canada

Chargé de Communication

Chargé de Communication

Description du Poste

Le Chargé de Communication est responsable de la mise en œuvre des stratégies de communication internes et externes de l’entreprise. Il ou elle veille à la cohérence des messages diffusés, développe la notoriété de la marque, et entretient une relation positive avec les parties prenantes, y compris les employés, les clients, et les médias.

Responsabilités Principales

Stratégie de Communication

• Développer et exécuter des plans de communication alignés sur les objectifs de l’entreprise.
• Contribuer à la définition et au positionnement de la marque sur différents supports.

Communication Externe

• Rédiger des communiqués de presse, des articles, et du contenu pour les réseaux sociaux.
• Coordonner les relations avec les médias et gérer les demandes de presse.
• Organiser des événements externes tels que des conférences ou des salons professionnels.

Communication Interne

• Concevoir des supports de communication pour les employés (newsletters, intranet, affichages).
• Promouvoir les initiatives de l’entreprise pour renforcer l’engagement des collaborateurs.

Formations et Qualifications

Diplôme Requis

• BTS, Licence ou Master en communication, marketing, journalisme ou relations publiques.

Job Category: Communication

Job Type: CDIFull Time

Job Location: Canada

Designer Graphique

Designer Graphique

Description du Poste

Le Designer Graphique est chargé de créer des visuels attrayants et cohérents qui renforcent l’identité visuelle de l’entreprise. Il ou elle collabore avec les équipes marketing, communication et produit pour concevoir des supports visuels percutants destinés aux campagnes publicitaires, au web, et à la communication interne.

Responsabilités Principales

Création Visuelle :

• Concevoir des visuels pour divers supports (affiches, brochures, publicités, bannières web, réseaux sociaux).
• Développer et maintenir une identité visuelle forte en accord avec la charte graphique de l’entreprise.

Design Web et Digital :

• Créer des interfaces utilisateur intuitives pour les sites web et applications mobiles.
• Concevoir des éléments graphiques pour les campagnes digitales (e-mails, réseaux sociaux, bannières).

Supports de Communication Interne et Externe :

• Élaborer des présentations visuelles pour des réunions internes ou des événements externes.
• Concevoir des supports pour des événements de l’entreprise (stands, roll-ups, signalétique).

Collaboration Inter-Équipes :

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et communication pour comprendre les objectifs des projets.
• Participer à des sessions de brainstorming et apporter des idées innovantes pour des campagnes visuelles.

Diplômes Requis pour le Poste de Designer Graphique

Diplômes Universitaires :

• Licence en Design Graphique : Formation de 3 ans axée sur les fondamentaux du design visuel, la typographie, la communication visuelle et l’utilisation des outils numériques.
• Licence en Communication Visuelle ou Arts Visuels : Met l’accent sur les techniques de communication par l’image, la photographie, et les supports numériques.
• Master en Design Graphique ou Communication Visuelle : Formation de 5 ans au total, pour des profils souhaitant approfondir leurs connaissances en branding, UI/UX design et gestion de projets.

Job Category: Communication

Job Type: CDIFreelanceFull TimePart Time

Job Location: Canada